قطاع الإلتزام والحوكمة
يعتبر قطاع الإلتزام و الحوكمة ببنك التنمية الصناعية من القطاعات الرقابية المستقلة و يرفع تقاريره للجنة المراجعة المنبثقة عن مجلس الإدارة بشكل مباشر ، و هو قطاع مسئول عن ضمان إلتزام البنك بالقوانين و التعليمات الرقابية و اللوائح الداخلية و الدولية، و يهدف إلى الحد من المخاطر ، خاصة مخاطر السمعة ، التي قد تنتج عن عدم الإلتزام بالقوانين و بالتعليمات الرقابية.
يتمثل دور قطاع الإلتزام و الحوكمة في تقديم الإستشارات و التوجيهات للموظفين لضمان الإلتزام، و إعداد البرامج التدريبية لرفع الوعي بالإلتزام ومراقبة تطبيق التعليمات الرقابية بالإضافة إلى تطبيق ، تقييم و تعزيز ممارسات الحوكمة داخل بنك التنمية الصناعية.
يُعد الهدف الأساسي لقطاع الإلتزام و الحوكمة في بنك التنمية الصناعية هو الحفاظ على سمعة و مصداقية البنك و أيضا الحفاظ على مصلحة المساهمين و العملاء و حماية البنك من التعرض للعقوبات و الجزاءات، بالإضافة إلى تفعيل سياسة الإلتزام و نشر ثقافة الإلتزام في جميع أنشطة البنك وبذل الجهود لدرء و تخفيف مخاطر عدم الإلتزام.
لا يقبل بنك التنمية الصناعية بأي شكل من الأشكال أي نوع من أنواع المخالفات للقوانين و التعليمات الرقابية أو عدم الإلتزام بها أو بسياسات و إجراءات البنك المعتمدة من مجلس الإدارة ، و بصورة دورية و مستمرة تتم عملية تحديد و تقييم المخاطر للحد من أي حالة من حالات عدم الإلتزام.
- تحديد المخاطر وأوجه عدم الالتزام في البنك التي قد تؤدي إلى فرض عقوبات قانونية أو إدارية أو وقوع خسائر مالية، وكذلك تقييمها والإبلاغ عنها بيئة الالتزام في بنك التنمية الصناعية
- مجلس الإدارة: يشرف مجلس الإدارة على إدارة مخاطر عدم الالتزام، ويقدم الدعم المتواصل للإدارة العليا وقطاع الالتزام في البنك للتأكد من قدرتها على أداء مهامها بشكل فعال
- الإدارة العليا : تقدم الإدارة العليا للبنك الدعم المتواصل لقطاع الالتزام، وذلك من أجل ضمان فاعليتها في بيئة الالتزا
- مجلس الإدارة: يشرف مجلس الإدارة على إدارة مخاطر عدم الالتزام، ويقدم الدعم المتواصل للإدارة العليا وقطاع الالتزام في البنك للتأكد من قدرتها على أداء مهامها بشكل فعال
- الإدارة العليا : تقدم الإدارة العليا للبنك الدعم المتواصل لقطاع الالتزام، وذلك من أجل ضمان فاعليتها في بيئة الالتزام - نظرًا لما يتمتع به جميع موظفي البنك من وعي بأهمية الالتزام وما له من فوائد لحماية المصرف وعملائه وموظفيه، فإنهم جميعًا يحرصون على الالتزام بكافة الأنظمة والتعليمات في جميع أعمالهم، سعيًا منهم إلى حماية البنك وعملائه
- يدعم قطاع الالتزام مجلس الإدارة والإدارة العليا والموظفين في إدارة مخاطر عدم الالتزام الحوكمة يؤمن مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بتطبيق أفضل ممارسات قواعد ومبادئ الحوكمة لتعزيز ثقة المساهمين لاسيما أصحاب الأقلية وذوي المصالح الأخرى، فالحوكمة هي مجموعة القواعد والممارسات التي تحكم العلاقات بين مجلس الادارة وإدارات البنك ، مع تحديد واضح للسلطات والمسئوليات لكل منهم، وتتناول الحوكمة الأسلوب
الذي يتبعه مجلس الإدارة بمصرفنا والادارة العليا للبنك لتوجيه ومباشرة شئونه وأنشطته اليومية وذلك من خلال:
- وضع استراتيجية البنك وتحديد اهدافه
- باشرة أعمال وأنشطة البنك اليومية
- التأكد من أن نشاط البنك يتم بأسلوب آمن وسليم وفي إطار الالتزام بالقوانين والضوابط السارية
- تحقيق أعلى معايير القيم المؤسسية، والحرص على دمجها وترسيخ ركائزها في ثقافة البنك
يقوم المجلس وبشكل دوري بالتأكد من التزام البنك لكافة مبادئ الحوكمة، وذلك من خلال المراجعة الدورية، وتحديث قواعد السلوك المهني بغرض تحديث ممارسات الحوكمة الخاصة به لتتوافق مع المتطلبات الرقابية، بالإضافة إلى تعزيز القيم المؤسسية والسياسات والإجراءات الداخلية الأخرى والتي تُطبّق على كافة أعضاء مجلس الإدارة والمدراء التنفيذيين وكافة موظفي لبنك.
تقرير الحوكمة السنوي لعام 2023
